Vacature Handhaver / BOA

Alle regelgeving

Bekendmakingen

Beleid schaars recht

Legger oppervlaktewateren

Legger primaire waterkeringen

Welke typen watergangen zijn er?

Hoe doe je zelf onderhoud aan het water?

• Welke typen watergangen zijn er?
• Hoe doe je zelf onderhoud aan het water?

Bezwaar tegen beslissing bestuursorgaan

Nota waterkeringen en Kustnota

Richtlijnen en akkoorden

Recht van opstal

Waarvoor wel en geen subsidie

Zo maak je een natuurvriendelijke oever

Onderhoud natuurvriendelijke oever

• Waarvoor wel en geen subsidie
• Zo maak je een natuurvriendelijke oever
• Onderhoud natuurvriendelijke oever

Landbouwportaal Rijnland voor agrariërs

Subsidies van provincies en Europese Unie voor verbeteren biodiversiteit

Recreatie rondom Water

Kwetsbaar water met vaarverbod

Bedieningstijden sluizen en bruggen

Varen in Rijnland

Omgevingsloket en waterschapsverordening

Vergunningen en waterschapsverordening

Regels op een rij

Ecologische waterkwaliteit overige wateren

Ecologisch beheer en onderhoud watersysteem

Ecologie in de sloot

Handboek Levende Sloten

• Ecologische waterkwaliteit overige wateren
• Ecologisch beheer en onderhoud watersysteem
• Handboek Levende Sloten

De Tiny 5 van Rijnland

Natuurlijkvriendelijk onderhoud en beheer

Zelf aan de slag met biodiversiteit

• De Tiny 5 van Rijnland
• Natuurlijkvriendelijk onderhoud en beheer
• Zelf aan de slag met biodiversiteit

Gewasbeschermingsmiddelen en nutriënten

Planten en dieren

Vervuiling in het water

Schoon en gezond water

Algemeen bestuur (VV)

Dagelijks bestuur (D&H)

Wet open overheid

Waterbeheerprogramma & effect- en middelenmonitor

About Rijnland (ENG)

Archiefstuk in beeld

Gebouwen en kunstwerken

Archieven en Erfgoed

Algemeen bestuur (VV)

Dagelijks bestuur (D&H)

Wet open overheid

Waterbeheerprogramma & effect- en middelenmonitor

Stage lopen bij Rijnland

Aan de slag als trainee

Welke teams heeft Rijnland allemaal?

• Zoeken , toon zoekformulier , verberg zoekformulier

Als handhaver heb je ervaring met handhavingsprocessen en een moeilijk gesprek voeren gaat je gemakkelijk af. Je kiest bewust voor handhaving bij het waterschap, omdat je affiniteit met de natuur en water hebt. Het geeft niet wanneer je inhoudelijk binnen dit domein de expertise nog niet hebt. Als jij nieuwsgierig bent en een proactieve houding aanneemt om te leren, dan begeleiden wij je graag naar het juiste kennisniveau.

Wat ga je doen als handhaver?
Voor een handhaver bij het hoogheemraadschap van Rijnland is geen dag hetzelfde. Jouw taak is om er voor te zorgen dat wetten en regels rond (grond)water en waterkeringen worden nageleefd. Je doet dit niet alleen door toezicht te houden op verleende vergunningen en het uitvoeren van periodieke bedrijfscontroles maar je stelt je ook dienstverlenend op om naleefgedrag te stimuleren. Je denkt mee met burgers en bedrijven en als het moet kan je uitleggen waarom de situatie niet in orde is, je weet draagvlak te krijgen voor naleving en start waar nodig een bestuursrechtelijk en/of strafrechtelijk handhavingstraject op. Je weet bij weerstand het gesprek een positieve wending te geven en tot creatieve oplossingen te komen.
Om de doelen van Rijnland te bereiken, zien we er met team handhaving op toe dat burgers en bedrijven in ons gebied de wet- en regelgeving naleven. Jouw collega's uit het team staan voor je klaar om te sparren over jouw handhavingskwestie. Ons team bestaat op dit moment uit 24 collega's, waaronder 16 toezichthouders, 5 medewerkers heffingen en 3 BOA's. Als medewerker van het team handhaving stel je je proactief op om eventuele werkzaamheden van collega's over te nemen. Ook krijg jij de mogelijkheid een bijdrage te leveren aan projecten, zoals dierhouderij, boomteelt en glastuinbouw. Lijkt het je leuk om eens in de zoveel tijd ook buiten kantoortijden beschikbaar te zijn, dan kun je meedraaien in de wachtdienst.

Wat vragen wij van jou als handhaver?

• Mbo- /hbo- werk- en denkniveau. Een opleiding in de richting van milieu of civiele techniek is een pré;
• Een aantal jaar ervaring op het gebied van Toezicht en strafrechtelijke Handhaving;
• Je bent gericht op het stellen van doelen, behalen van resultaten en samenwerking;
• In het bezit van een rijbewijs B.

Voor ons werk word je BOA in domein 2. Ben je op dit moment BOA in een ander domein? De inhoudelijke expertise op het gebied van water brengen we je graag bij.

• Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om je werk zelf in te delen;
• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 3.234-,- en maximaal € 4.242,- (schaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Individueel Keuze Budget ter waarde van 21% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Een zakelijke telefoon en een laptop die je ook privé kunt gebruiken;
• Een werkweek van 32 tot 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke dagen je werkt en hoeveel uren je per dag maakt;
• De kans om mee te bouwen aan een toonaangevende organisatie. Jouw ideeën en verbetervoorstellen zijn welkom.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via of via .

Functie:	handhaver boa
Startdatum:	03-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	MBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	3234 – 4242
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Hoogheemraadschap van Rijnland via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.